Entregamos consultorías adaptadas tus
necesidades, desafíos y oportunidades.
Te ayudamos a optimizar tus resultados
en cuanto a medición de indicadores
clave, gestión de riesgos psicosociales,
clima laboral, marca empleadora, plan de
bienestar, etc.
Comunicación Corporativa y
Branding:
Usamos metodologías basadas
en la ciencia de la comunicación
y la neurociencia (neurospeech y
neuromarketing), Para asesorarte
en la construcción U OPTIMIZACIÓN
de una identidad DE MARCA clara
y coherente, capaz de generar
conexión emocional con tus
públicos clave. Te ayudamos a
optimizar una comunicación
multidireccional con tus equipo,
clientes, proveedores y demás
stakeholders,. Creamos e
implementamos planes de
comunicación 360, adaptados a
cada desafío.
Programa de Bienestar y
Felicidad Organizacional:
implementamos para ti, un plan
de ciclo completo. Del
diagnóstico, hasta la gestión.
Bienestar y salud mental y física,
formaciones e intervenciones,
modalidad presencial y virtual,
grupal e individual. Creamos un
programa específico para tu
organización. Nuestro foco es
aumentar la productividad
(disminuyendo el ausentismo y la
rotación de personal) y fomentar
un entorno saludable, feliz y
altamente motivador en
propósito. “Ocúpate de tus
colaboradores y ellos se ocuparán
de tus clientes”.
Mediciones y Evaluaciones:
Medimos indicadores clave como
el índice de bienestar y felicidad,
clima laboral, factores de riesgo
de la salud mental, impacto del
propósito organizacional, impacto
de las iniciativas de bienestar,
entre otras. Encuestas, entrevistas,
focus group, etc.
Gestión Efectiva de Riesgos
Psicosociales:
Te asesoramos en cada etapa del
proceso de crear un ambiente
laboral que promueva la salud
mental. Esta consultoría permite
transformar los riesgos
psicosociales en oportunidades
de bienestar, productividad,
reputación corporativa y
rentabilidad.
Employer Branding (Marca
Empleadora) y Marketing de
RR.HH.:
Desarrollamos la estrategia y
aplicamos nuestra metodología
paso a paso, para construir u
optimizar una imagen positiva
frente a tus colaboradores y
candidatos, es decir, tu marca
empleadora (employer branding).
Las empresas que trabajen su
marca empleadora tendrán una
clara ventaja competitiva en
atracción y retención de talento.
Esto también suma
significativamente al
posicionamiento de marca, frente
a tus clientes y asociados.
Consultoría y
Asesorías
Formación y
Desarrollo
Bienestar Físico y
Relajación
Marketing, Diseño y
Comunicaciones