Medimos
el
bienestar
de
los
colaboradores
en
tu
organización
en
tiempo
real.
Transformamos
las emociones y opiniones de tu equipo, en datos que se traducen en acción.
Otros servicios que pueden ayudar a tu organización:
Medición diaria del Happiness Index
(HI)
El
Happiness
Index
es
la
métrica
que
usamos
para
medir
la
satisfacción
de
los
empleados.
Cada
día
los
empleados
pueden
compartir
cómo
se
sienten,
interactuar
con
otros
compañeros
o
bien
contestar
a
una
serie de preguntas sencillas.
Nuestro
sistema
lo
traduce
en
un
valor
numérico
entre
0
y
100
que
indica el estado global de la empresa.
Pasa
de
una
gestión
basada
en
percepciones,
a
una
gestión
basada
en
datos.
No
bases
tus
decisiones
y
estrategias en supuestos.
Gracias
a
nuestra
alianza
con
la
plataforma
Happyforce
(software
de
categoría
mundial),
no
gestionarás
a
tus
colaboradores
a
ciegas,
ni
perderás
tu
tiempo
ni
presupueso,
en
acciones sin un impacto real.
Happyforce,
es
una
platafroma
sencilla,
segura
y
anónima,
donde
tu
equipo
podrá
expresar con total confianza lo que siente y piensa.
El Problema
¿Sabes
qué
está
pasando
en
tu
equipo
ahora
mismo
o
tienes
que
esperar
a
que
alguien renuncie para enterarte?
Las
encuestas
tradicionales
son
fotos
borrosas
del
pasado.
Nosotros
te
entregamos
una
película
en
alta
definición de tu cultura organizacional.
La solución
A
diferencia
de
mediciones
genéricas
y
superficiales,
nuestro
servicio
de
medición
profundiza
y
se
basa
en
4
pilares
que
eliminan la fricción:
1
.
Feedback
Anónimo
y
Diario
(Cero
Esfuerzo):
Tus
colaboradores
solo
necesitan
15
segundos al día para expresarse. Sin formularios eternos.
2
.
Dashboard
de
Gestión
en
Tiempo
Real:
No
esperes
3
meses
por
un
informe
de
consultoría.
Visualiza el compromiso, el estrés y el ánimo de tu equipo al instante.
3
.
Acción
Predictiva:
Identifica
burnout,
fugas
de
talento
y
conflictos
de
liderazgo,
antes
de
que afecten tu organización.
4
.
Gestión
y
prevención:
Con
la
data
real
diseñaremos
acciones,
intervenciones
y
estrategias
específicas para tu caso en particular. Nada de soluciones genéricas.
Sobre Happyforce
Mide la experiencia del empleado (EX), anticipa riesgos y fomenta
una cultura preventiva sostenible
Organizaciones confían
en Happyforce
10 años construyendo el estándar de referencia en escucha organizacional.
Happyforce
es
nuestro
brazo
tecnológico
en
software
de
medición.
Hoy
es
la
plataforma
de
escucha
organizacional
de
referencia,
con
datos
en
más
de
500
organizaciones
en
más
de
30
países
.
Participación
en
estudios
de
categoría
mundial
y
consultados
por
algunas
de
las principales universidades y entidades internacionales.
100+
Países con
presencia activa
10
Años como referencia
en el sector
10
Colaboradores
impactados
2M+
Nuestra Metodología
Mediciones
predefinidas
por
expertos
o
personalizadas
al
100%.
Responden
por
app,
email,
Teams
o
Slack.
Resultados
en
24
horas
con
benchmark
sectorial
y
plan
de
acción
por
equipo.
Del lanzamiento a la acción en tres pasos
No
te
entregamos
datos
sin
contexto.
Cada
paso
está
pensado
para
que
el
resultado
sea
un plan real.
Servicios de Medición y Gestión Post Análisis
CONTAMOS CON HERRAMIENTAS DE
VANGUARDIA EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
PARA EL ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN Y
GESTIÓN DE DATOS Y MEDICIONES
Desarrollamos tecnologías específicamente para
potenciar y estratificar la gestión de tu organización.
Nuestros indicadores:
Trabajamos
con
8
indicadores
estratégicos,
basados
en
un
standard
internacional
y
con
los
cuales
podrás
hacer
benchmarking
con
el resto del mundo:
Es
a
través
de
las
opiniones
de
los
empleados
que
generamos
el
HI
y
es
aquí
donde
cobra
mayor
importancia
la
labor
de
los
managers
y
administradores
que
acompañan,
esuchan y guían a los empleados.
Reconocimiento público y
transparente
Los
reconocimientos
son
otorgados
de
manera
pública
y
transparente
vía
la
app.
Gracias
a
esta
dinámica,
ayudamos
a
las
empresas
a
fomentar
un
ambiente
de
trabajo
altamente
positivo
donde
conectamos
las
buenas
prácticas
con
los
valores
empresariales
y
aspiracionales para los empleados.
Cuando
las
buenas
prácticas
son
reconocidas, son repetidas.
Tecnología
más
acompañamiento
experto.
Para
organizaciones
que
no
solo
quieren
medir,
sino
que
además
quieren
entender los datos.
Ideal para
Dirección
y
RR.HH.
que
quieren
un
partner
para
gestionar
el
cambio
cultural,
activar
líderes y construir un modelo sostenible.
Incluye: • Encuesta validada de cultura y engagement • 25 indicadores de clima organizacional • Benchmark sectorial • Sesión de presentación de resultados • Medición continua (pulso diario) • Plataforma de comunicación interna • Intervenciones organizacionales (talleres, capacitación, coaching, etc.) • Medición continua - 20 KPI's • Journey Experiencia Empleado
•
Consultor HappyHub dedicado al
proyecto
•
Plan de acción con prioridades
trimestrales
•
Sesiones con Comité de Dirección
•
Intervenciones con equipos y
managers
•
Informes ejecutivos por cada líder
•
Soporte en idiomas adicionales
Medimos el bienestar de los
colaboradores en tu organización en
tiempo real. Transformamos las
emociones y opiniones de tu equipo, en
datos que se traducen en acción.
Consultoría y
Asesorías
Formación y
Desarrollo
Bienestar Físico y
Relajación
Marketing, Diseño y
Comunicaciones
Pasa de una gestión basada en
percepciones, a una gestión
basada en datos. No bases tus
decisiones y estrategias en
supuestos.
Gracias a nuestra alianza con la
plataforma Happyforce (software
de categoría mundial), no
gestionarás a tus colaboradores a
ciegas, ni perderás tu tiempo ni
presupueso, en acciones sin un
impacto real.
El Problema
¿Sabes qué está pasando en tu
equipo ahora mismo o tienes
que esperar a que alguien
renuncie para enterarte?
Las encuestas tradicionales son
fotos borrosas del pasado.
Nosotros te entregamos una
película en alta definición de tu
cultura organizacional.
La solución
A diferencia de mediciones
genéricas y superficiales, nuestro
servicio de medición profundiza y se
basa en 4 pilares que eliminan la
fricción:
1.
Feedback Anónimo y Diario (Cero
Esfuerzo): Tus colaboradores solo
necesitan 15 segundos al día para
expresarse. Sin formularios
eternos.
2.
Dashboard de Gestión en Tiempo
Real: No esperes 3 meses por un
informe de consultoría. Visualiza el
compromiso, el estrés y el ánimo
de tu equipo al instante.
3.
Acción Predictiva: Identifica
burnout, fugas de talento y
conflictos de liderazgo, antes de
que afecten tu organización.
4.
Gestión y prevención: Con la data
real diseñaremos acciones,
intervenciones y estrategias
específicas para tu caso en
particular. Nada de soluciones
genéricas.
Mide la experiencia del
empleado (EX), anticipa
riesgos y fomenta una cultura
preventiva sostenible
Medición diaria del
Happiness Index (HI)
El Happiness Index es la métrica que
usamos para medir la satisfacción de
los empleados. Cada día los
empleados pueden compartir cómo
se sienten, interactuar con otros
compañeros o bien contestar a una
serie de preguntas sencillas.
Nuestro sistema lo traduce en un
valor numérico entre 0 y 100 que
indica el estado global de la empresa.
Es a través de las opiniones de los
empleados que generamos el HI y es
aquí donde cobra mayor
importancia la labor de los
managers y administradores que
acompañan, esuchan y guían a los
empleados.
Happyforce, es una platafroma
sencilla, segura y anónima, donde
tu equipo podrá expresar con total
confianza lo que siente y piensa.
Reconocimiento público y
transparente
Los reconocimientos son otorgados de
manera pública y transparente vía la
app.
Gracias a esta dinámica, ayudamos a
las empresas a fomentar un ambiente
de trabajo altamente positivo donde
conectamos las buenas prácticas con
los valores empresariales y
aspiracionales para los empleados.
Cuando las buenas prácticas son
reconocidas, son repetidas.
Sobre Happyforce
10 años construyendo el
estándar de referencia en escucha
organizacional.
Happyforce es nuestro brazo
tecnológico en software de medición.
Hoy es la plataforma de escucha
organizacional de referencia, con
datos en más de 500 organizaciones
en más de 30 países. Participación en
estudios de categoría mundial y
consultados por algunas de las
principales universidades y entidades
internacionales.
Organizaciones confían
en Happyforce
100+
Países con
presencia activa
10
Años como referencia
en el sector
10
Colaboradores
impactados
2M+
Nuestra Metodología
Mediciones predefinidas por expertos
o personalizadas al 100%. Responden
por app, email, Teams o Slack.
Resultados en 24 horas con
benchmark sectorial y plan de acción
por equipo.
Del lanzamiento a la acción en tres
pasos
No te entregamos datos sin contexto.
Cada paso está pensado para que el
resultado sea un plan real.
CONTAMOS CON HERRAMIENTAS
DE VANGUARDIA EN
INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA
EL ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN Y
GESTIÓN DE DATOS Y
MEDICIONES
Desarrollamos tecnologías
específicamente para potenciar y
estratificar el bienestar y la felicidad
en tu organización.
Servicios de Medición y Gestión Post Análisis
Tecnología más acompañamiento
experto. Para organizaciones que no
solo quieren medir, sino que además
quieren entender los datos.
Ideal para
Dirección y RR.HH. que quieren un
partner para gestionar el cambio
cultural, activar líderes y construir un
modelo sostenible.
Incluye:
•
Encuesta validada de cultura y
engagement
•
25 indicadores de clima
organizacional
•
Benchmark sectorial
•
Sesión de presentación de
resultados
•
Medición continua (pulso diario)
•
Plataforma de comunicación
interna
•
Intervenciones organizacionales
(talleres, capacitación, coaching,
etc.)
•
Medición continua - 20 KPI's
•
Journey Experiencia Empleado
•
Consultor HappyHub dedicado
al proyecto
•
Plan de acción con prioridades
trimestrales
•
Sesiones con Comité de
Dirección
•
Intervenciones con equipos y
managers
•
Informes ejecutivos por cada
líder
•
Soporte en idiomas adicionales
